【歷次分享的簡報及媒體報導】 前言 國際 持続可能な開発の日本環境教育学会 行政院國家永續發展委員會 教育部 環境部 學術單位 雲林縣 臺美生態學校夥伴 環境教育志工 跨縣市交流 媒體採訪與相關報導 教育廣播電台 報章雜誌 雲林縣政府新聞 前言 在整理的時候,發現自己也一直不斷的更新與成長。這些簡報,大概都是自己整理綜合教育部與環境部的政策之後,以學校經營的面向,系統化思考,將理論與實務進行對話所整理而成的,希望可以給有興趣的朋友一點啟發,進一步應用在生活與工作上。 內容主要以教育為出發,希望可以把善知識傳播出去,讓我們的環境更好,讓我們自己與孩子們有更好的現在與未來。如果內容或引用的圖片有不小心冒犯到您的著作權,還請海涵並且告知進行移除,謝謝。 國際 持続可能な開発の日本環境教育学会 2024.6.1 日本.台湾 小中学校 ESD /環境教育 ツンポジウム -日本学習院大学南3号1階103教室 行政院國家永續發展委員會 2024.4.26 113年永續獎說明及觀摩會之分享單位-南部場次 國立中山大學西子樓校友會館中信造船廳 ( 簡報下載 ) 教育部 2024.10.11 綠生活校園教師研習-廉使國小( 簡報下載 、 淨零綠生活行動指引 、 中區縣市學校單位綠生活校園健檢評量表 ) 2024.9.25 114年度補助地方政府辦理環境教育輔導小組計畫-全校式經營典範校園實例( 簡報下載 ) 2024.8.23教育部淨零綠校園實施策略跨域整合研商 教育部科技大樓1309會議室 環境部 2024.3.26 《綠生活校園特色校園及其作法》 臻愛花園飯店台中高鐵店3廳 ( 簡報下載 ) 學術單位 2024.4.27 臺北市立大學教育學系與中華民國課程與教學學會合作辦理「邁向永續發展目標(SDGs)的教育理論與實踐研討會暨第49屆課程與教學論壇」擔任 與談暨發表人 ( 簡報下載 ) 雲林縣 2024.9.28 113年雲林縣兒童權利公約教育訓練與提昇兒少參與公...
——「第五級領導」四個字,我謹記了十四年的校長生涯;如今四個核心幹部同一週異動、二〇二八退休在望,我才真正讀懂:第五級不是一個起點,是一座階梯的頂端——而這一次交接,學校照常運轉,正是我這十四年,一階一階把系統搭起來的證明 --- 摘要 《從A到A+》,是柯林斯 2001 年出版的組織管理經典。他帶團隊花五年,從上千家公司裡篩出十一家「由優秀躍升為卓越、並持續十五年跑贏大盤」的公司,與對照組逐一比對,想找出那個「奧祕」。他的答案反直覺地樸素:卓越不靠明星執行長的魅力、不靠戲劇性的大轉型,而靠一組安靜的紀律——謙遜卻堅定的「第五級領導」、「先找對人上車」、直視殘酷現實、聚焦刺蝟原則的三個圓圈,以及像推飛輪一樣,同一方向、一圈一圈累積的耐心。而它的反面,是那個追求救世英雄、不斷戲劇性轉向的「命運環路」。我讀這本書,前後隔了二十年:第一次為了考上校長、學怎麼領導;這一次,是在退休交接的當口,學怎麼把領導交出去。而這一次,我還多帶了一把批判的刀——因為一本「從贏家身上找成功祕訣」的書,最該被問的是:那些祕訣,是真的原因,還是我們替贏家編的故事? 一、前言與書籍資訊 這本書,在我的書架上待了快二十年。 我第一次讀它,是準備考校長的時候。那時我要的很直接:一套能讓我把學校辦得更好的領導心法。而書裡「第五級領導」那四個字,一讀就刻進去了——一個最高等級的領導者,個人是謙遜的,意志卻是強悍的;他把功勞讓給別人和運氣,把責任攬回自己身上;而且,他會替接他班的人,鋪好路。這四個字,成了我當了十四年校長,一直放在心上的一個目標。 然後,時間走到了今年七月。 我的辦公室,四個核心幹部幾乎同一週異動——一位主任考上校長、一位主任退休、人事兼主計退休、一位我親手帶的代理老師考上正式教師。而外面的案子,八月的環教研習、教學環境改善、DOC、太陽能球場、十月的國際交流,一件都不肯等。再兩年,二〇二八,我自己也要退休。 就是在這個當口,我把《從A到A+》從架上抽下來,重讀。 而這一次,我讀懂了一個二十年前完全沒讀到的層次: 「第五級領導」不是一個你可以直接空降的起點,它是一座五級階梯的最高一階。 你得從第一級「高度才幹的個人」開始,一階一階往上爬。我初任校長,是在原來的學校、由「主任」轉換成「校長」——昨天的同事成了今天的部屬,我得先靠自己的才幹站穩...